Criterios generales de evaluación
Según el Real Decreto 1467/2007, los criterios de evaluación son los siguientes:
- Conocer e interpretar los diversos elementos de la empresa, sus tipos, funciones e interrelaciones, valorando la aportación de cada uno de ellos según el tipo de empresa.
- Identificar los rasgos principales del sector en que la empresa desarrolla su actividad y explicar, a partir de ellos, las distintas estrategias, decisiones adoptadas y las posibles implicaciones sociales y medioambientales.
- Analizar las características del mercado y explicar, de acuerdo con ellas, las políticas de marketing aplicadas por una empresa ante diferentes situaciones y objetivos.
- Describir la organización de una empresa y sus posibles modificaciones en función del entorno en el que desarrolla su actividad.
- Determinar para un caso sencillo la estructura de ingresos y costes de una empresa y calcular su beneficio y su umbral de rentabilidad.
- Diferenciar las posibles fuentes de financiación en un supuesto sencillo y razonar la elección mas adecuada.
- Valorar distintos proyectos de inversión sencillos y justificar razonadamente la selección de la alternativa más ventajosa.
- Identificar los datos más relevantes del balance y de la cuenta de pérdidas y ganancias, explicar su significado, diagnosticar su situación a partir de la información obtenida y proponer medidas para su mejora.
- Analizar situaciones generales de empresas reales o imaginarias utilizando los recursos materiales adecuados y las tecnologías de la información.
- Diseñar y planificar un proyecto empresarial simple, con actitud emprendedora y creatividad, evaluando su viabilidad.
La calificación de cada uno de los trimestres se expresará en una escala numérica de 1 a 10, requiriéndose para su superación la calificación mínima de 5 puntos. La nota de cada trimestre se obtendrá de una media ponderada obtenida de diferentes conceptos. A continuación, desarrollamos la distribución de los porcentajes de ponderación:
- Pruebas específicas: 80%. Media entre los exámenes escritos dentro del mismo trimestre que serán, al menos, 2, donde se valorarán los contenidos adquiridos. Estos exámenes consistirán en pruebas teórico-prácticas.
- Trabajos individuales/grupales y/o participación en clase: 20%. Se valorará la participación activa en clase (actividades, debates,…) y la realización de trabajos de investigación. Se valorará a través del comportamiento en clase, el interés por la materia y el respeto por la comunidad educativa en general.
En cuanto a la recuperación, se realizará de manera similar a la evaluación en los trimestres, aunque es importante que el alumnado sea estimulado y orientado para que consiga corregir sus dificultades, haciéndosele ver que puede alcanzar los objetivos propuestos. No obstante, a aquellos alumnos/as que no superen positivamente una evaluación se les aplicará los siguientes criterios de recuperación:
- Se recuperarán pruebas escritas teórico-prácticas dentro de la misma evaluación parcial, junto con el último examen del trimestre.
- Se llevarán a cabo 3 recuperaciones, antes de la evaluación ordinaria, que coincidirán con el comienzo del trimestre siguiente al de la calificación negativa, salvo en el tercero que será en la última semana de mayo.
Las recuperaciones consistirán en una prueba de evaluación similar a las anteriores.
Aquella evaluación parcial recuperada será respetada hasta la evaluación extraordinaria inclusive.
Los alumnos/as que, realizadas las tres recuperaciones, sigan teniendo pendiente/s alguna/s evaluación/es parcial/es y aquéllos que hayan perdido el derecho a la evaluación continua, así como quienes deseen mejorar los resultados obtenidos, tendrán que presentarse a la evaluación ordinaria, siéndoles de aplicación los siguientes criterios:
- Los alumnos/as se presentarán solo de aquellos contenidos no superados correspondientes a los tres trimestres al ser respetados los superados y/o recuperados previamente.
- Igualmente la recuperación en evaluación ordinaria consistirá en una prueba escrita, de las mismas características que las realizadas en evaluaciones anteriores.
- Los alumnos/as tendrán la obligación de seguir asistiendo a clases y continuar con las actividades lectivas una vez finalizada la tercera evaluación parcial hasta la fecha de finalización del régimen ordinario de clases.
- Para obtener la calificación final en esta evaluación, se procederá de la misma forma que en cada evaluación parcial, siguiendo los mismos porcentajes.
Contenidos
- La empresa:
- La empresa y el empresario.
- Clasificación, componentes, funciones y objetivos de la empresa.
- Análisis del marco jurídico que regula la actividad empresarial.
- Funcionamiento y creación de valor.
- Interrelaciones con el entorno económico y social.
- Valoración de la responsabilidad social y medioambiental de la empresa.
- Desarrollo de la empresa:
- Análisis de los factores de localización y dimensión de la empresa.
- Consideración de la importancia de las pequeñas y medianas empresas y sus estrategias de mercado.
- Estrategias de crecimiento interno y externo.
- La internacionalización, la competencia global y las tecnologías de la información.
- Identificación de los aspectos positivos y negativos de la empresa multinacional.
- Organización y dirección de la empresa:
- La división técnica del trabajo y la necesidad de organización en el mercado actual.
- Funciones básicas de la dirección.
- Planificación y toma de decisiones estratégicas.
- Diseño y análisis de la estructura de la organ.
- Los conflictos de intereses y sus vías de negociación.
- La función productiva:
- Proceso productivo, eficiencia y productividad.
- Importancia de la innovación tecnológica: I+D+i.
- Costes: clasificación y calculo de los costes en la empresa.
- Cálculo e interpretación del umbral de rentabilidad de la empresa.
- Los inventarios y su gestión.
- Valoración de las externalidades de la producción. Análisis y valoración de las relaciones entre producción y medio ambiente y de sus consecuencias para la sociedad.
- La función comercial de la empresa:
- Concepto y clases de mercado.
- Técnicas de investigación de mercados.
- Análisis del consumidor y segmentación de mercados.
- Variables del marketing-mix y elaboración de estrategias.
- Estrategias de marketing y ética empresarial.
- Aplicación al marketing de las tecnologías de la información y la comunicación.
- La información en la empresa:
- Obligaciones contables de la empresa.
- La composición del patrimonio y su valoración.
- Las cuentas anuales y la imagen fiel.
- Elaboración del balance y la cuenta de pérdidas y ganancias.
- Análisis e interpretación de la información contable.
- La fiscalidad empresarial.
- La función financiera:
- Estructura económica y financiera de la empresa.
- Concepto y clases de inversión.
- Valoración y selección de proyectos de inversión.
- Recursos financieros de la empresa.
- Análisis de fuentes alternativas de financiación interna y externa.
- Proyecto empresarial:
- Proceso de creación de una empresa: idea, constitución y viabilidad elemental.
- El plan de empresa y su utilidad como documento de análisis económico-financiero.
Segundo trimestre: Bloques 4, 5 y 7.
Tercer trimestre: Bloques 3, 6 y 8.
